Alltricks Is Hiring!

Assistant RH (H/F) - Alternance

À propos

En 2008, Gary Anssens s’est lancé le pari de créer une entreprise 100% française spécialisée dans la distribution d’articles de sport. Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports outdoor en 2017. Notre objectif ? Proposer le plus large catalogue de ces disciplines au meilleur prix. Et voici le résultat : Alltricks.fr a été classé meilleur site e-commerce dans sa catégorie par le magazine Capital en 2021 et 2022 … et on n’est pas peu fier !

Dans les "backstages" de notre site de e-commerce, les équipes Logistiques 💪📦 sont basées à Châteaudun (Siège Social) en Eure-et-Loir, et celles des Fonctions supports 🧑‍💻sont réparties sur 3 sites :

  • à Montigny-le-Bretonneux, notre camp de base à 30' de la capitale et à 5' du Vélodrome de St-Quentin-en-Yvelines 🚲
  • à Bouc-Bel-Air, entre Aix-en-Provence et Marseille ☀️
  • à Paris, où nous avons posé quelques valises dans le 9e 🎯

Nous sommes également présents à travers un réseau de 8 magasins : Annemasse (74), Bordeaux (33), Bouc-Bel-Air (13), Bron (69), Coignières (78), Issy-les-Mx (92), Lille (59), Toulouse (31) ... nous avons hâte de vous y croiser 🏃🚵⛺ !

Composée d’une équipe jeune et passionnée (32 ans en moyenne), évoluant dans une ambiance conviviale, Alltricks c’est plus de 320 collaborateurs qui font de la satisfaction client leur priorité au quotidien. 4 grandes valeurs sont partagées lors de cette aventure : la passion, l’innovation, la cohésion et la satisfaction (PICS).

Descriptif du poste

TES MISSIONS

Intégré.e au sein du service RH composé de 5 personnes, tu seras en binôme avec une HR Leader pour gérer l'ensemble des missions d'administration RH et recrutement.

Il est un point de contact clé des collaborateurs pour les sujets administratifs RH.

ADMINISTRATION RH

  • Gestion de l'entrée des collaborateurs en matière d'administration du personnel (dossier du personnel, contrat de travail, suivi période d'essai, attestations diverses)

  • Réalisation des inscriptions à l'embauche / au cours du contrat auprès des différents organismes (mutuelle, visites médicales, demandes taux PAS)

  • En partenariat avec la HR Leader, édition des documents en lien avec la vie du contrat / l'évolution du collaborateur (avenant d'augmentation, mi-temps thérapeutique, télétravail, etc.)

  • Gestion de la sortie des collaborateurs en matière d'administration du personnel : préparation et envoi des soldes de tout compte, en collaboration avec la Chargée de paie

  • Reporting de son activité auprès du HR Manager

RECRUTEMENT

  • Publication des offres (site tribu, jobboards, WTTJ…)

  • Réception et tri des CV

  • Réalisation d’entretiens de qualification téléphonique

  • Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement en lien avec la HR Leader

  • Planification des entretiens

  • Envoi des promesses d'embauche

  • Proposition d'idées dans le but d’améliorer l’expérience candidat

  • Gestion globale des alternants et stagiaires (recrutement, gestion administrative, animation de la communauté, suivi des périodes d'essai, développement relations écoles, etc.)

AUTRE

  • Préparation de courriers divers

  • Gestion quotidienne du courrier

Cette liste est non exhaustive, d’autres missions RH pourront être attribuées en fonction des projets d’entreprise et de la prise de poste.

Profil recherché

TON PROFIL

  • Tu prépares un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (à partir de BAC +3) avec idéalement une première expérience dans le domaine RH.

  • D'une grande rigueur, tes qualités d'organisation sont reconnues.

  • En tant que professionnel.le RH, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité.

  • Motivé.e et dynamique, tu fais preuve d’autonomie et as envie de prendre des initiatives.

  • Doté.e d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles / d’analyses, tu maîtrises également les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

LES + POUR NOUS CONVAINCRE

  • Tu as une sensibilité e-commerce (acheteurs online compulsifs acceptés)

  • Tu as envie de participer à un projet ambitieux dans un environnement en croissance permanente et d’en relever les challenges (e-commerce, m-commerce, social commerce etc.)

  • Tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur.

LES + POUR TE CONVAINCRE

  • Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),

  • 50% de remboursement du titre de transport,

  • Remise Staff + Comité d’entreprise,

  • Mutuelle d’entreprise,

  • Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.

Process de recrutement

  • Intéressé.e pour nous rejoindre ? Envoie nous ton plus beau CV 🤩 avant le 06/04

  • Si ton profil tape dans l'œil des recruteurs, un entretien de préqualification te sera proposé par visio d'ici au 19/04 🏃

  • Enfin, si tu parviens à te positionner en tête de course 🚵, nous t'inviterons à participer à notre jobdating inédit, organisé le 23/04 dans nos locaux de Montigny-le-Bx ⛺

  • Merci pour ta candidature et à très vite par mail ou téléphone 👋

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 12 août 2024
  • Lieu : Montigny-Le-Bretonneux
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
  • Salaire : entre 797€ et 1812€ / mois

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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